沙县：比武强“内功” 实战提能力
近日,沙县纪委监委举办了一场“辛辣”的监督执纪能力大比武点评会。此次点评是针对前一轮由乡镇纪委、派驻机构抽签组成的7支队伍在“走读式”谈话模拟实操与审查调查文书制作过程中存在的问题，一一梳理、对症点评。
自乡镇纪委监督执纪工作提升年、提升派驻（出）机构工作质效等活动开展以来，沙县纪委监委坚持问题导向，针对当前基层纪检工作中存在的审查调查取证、谈话安全操作程序不规范、安全预案千篇一律等突出问题，探索开发出谈话实操视频、纠偏纠错视频、审查调查业务实操手册等立体式、沉浸式学习方式，让基层纪检干部练好监督执纪“内功”。
光学不练是假把式，所以在开展广泛学习的同时，沙县纪委监委针对性地举办了涵盖线索处置、文书制作、“走读式”谈话、说案点评等不同内容的仿真全员大比武，以赛促学、以学促改，不断提升干部理论素养、业务技能和实践能力。
“举办大比武不仅是为了检验干部学得如何，更重要的是通过大比武这个平台来进一步增强全县基层纪检干部能力，展示干部风采，最终让群众对家门口的基层纪委放心、满意。”沙县纪委监委相关负责人表示。
据悉，沙县纪委监委自去年12月来连续开展了两场大比武活动，第一场模拟实操，第二场说案点评。作为2020年的最后一场比武，每支参赛队伍、每位参赛干部都竭尽全力打好这场收官之战。
“一天内既要把调查方案、安全预案、调查报告等方案文书做好，又要对‘走读式’谈话进行全程模拟，节奏非常紧张，确实很有挑战性。”纪检干部陈扬说到。“好在这次团队很给力，每个人都能发挥专长，利用专业视角去发现和解决问题，遇到困难还有前辈帮忙答疑解惑，对我帮助非常大！”
“老司机也怕遇到新问题，虽然我在纪检系统干了二十多年，经验丰富，但新时期、新条规、新方法，我这个‘老人’也要随时更新知识库、技能库，这次大比武开展得正是时候。”驻县自然资源局纪检监察组组长林海泉说。
“大比武暴露了我们工作中会发生的一些安全风险、业务弱点，很辣很对口！我们会好好反思、查缺补漏，在接下来的工作中严防这些漏洞。”驻县发改局纪检监察组组长林金凤说。
此外，比赛中部分参赛队伍还出现了审查报告中违纪事实排序错误、引用条款使用不规范等业务问题。下一步，沙县纪委监委将针对比赛暴露出的短板弱项开展业务培训工作，杜绝小问题成为大缺口，让基层纪检监察干部能力到位、准确入位，更好地为群众服务。（沙县纪委监委）
往期回顾