“大洛镇纪委围绕村级组织换届、疫情防控等方面做实做细‘最后一公里’监督,同时制定《大洛镇纪委工作流程》,明晰工作职责,不断推进乡镇纪委规范化建设,值得我们学习借鉴。”作为基层纪检监察机构月工作例会的第一位轮值主持人,沙县区凤岗街道纪工委书记、监察组组长林海在听取大洛镇纪委的工作汇报后点评道。
沙县区乡(镇、街道)纪委月工作例会
为进一步推进基层纪检监察机构的监督执纪问责工作,强化“上下联动,齐抓共管”的工作机制,今年9月以来,沙县区纪委监委建立基层纪检监察机构月工作例会制度,每个月由各基层纪检监察机构负责人依次主持。
轮值主持人除了需要汇报自身工作开展情况外,还要对其他基层纪检监察机构的履职情况进行一一点评和总结。这要求主持人要有全局意识,善于总结提炼,具备较高的综合素质。
“作为这次月工作例会的主持人,在和各乡镇纪委书记共同探讨、分析重大疑难信访和典型案例的过程中,我有了新的工作灵感,也开阔了工作思路,综合素质也得到了很大提高,感觉收获颇丰。”此次月工作例会令林海受益匪浅。
基层纪检监察干部参加专题培训班
与此同时,为从严从实加强基层纪检监察规范化建设,该区纪委监委将委机关内设科室、乡镇纪委、派驻纪检组划分为5个监督执纪协作片区,机关牵头科室发挥“传帮带”作用,“手把手”“点对点”对内业资料整理、线索处置、信访件查核、日常监督情况等工作进行逐一“把脉问诊”,现已开出12份“药方”。
此外,为强化基层纪检监察机构“理论联系实践、理论指导实践”的能力,该区纪委监委“双管齐下”,一方面,落实全员培训要求,积极组织省纪委监委“送教下乡”、《监察法实施条例》直播培训和全区纪检干部培训班,不断提高基层干部理论水平。另一方面,抽调基层纪检监察干部参与信访联片协查、片区联动办案、联合巡察,进一步提升基层干部实操能力。2021年来,该区11个乡镇纪委均已完成自办案件。
“加强基层纪检监察干部队伍建设,是增强纪检监察干部凝聚力和战斗力的重要保证。下一步,我们将持续发力,不断加强组织建设,努力淬炼一支素养高、业务精、能力强的纪检监察铁军。”该区纪委监委负责人表示。
往期回顾