郑湖乡纪委认真落实县纪委的各项工作部署，结合我乡开展的“拼干劲、比实绩、争进位”活动要求，进一步加强对乡纪检干部的教育培训、日常管理，着力树立纪检监督干部的良好形象，为党风廉政建设监督责任的履行夯实基础。
　　强化学习促素质提升。建立纪检干部学习制度，采用文件精神传达或集体讨论的方式进行，学习内容包括党纪政纪条规、作风建设要求、中央最新精神指示或关于纪检信访、案件检查、案件审理等的业务操作规程；通过县纪委常态化的集中学习培训，根据学习计划，轮流选派纪检干部业务培训，进一步提升业务能力。
　　严格要求促作风转变。严明作风“高压线”，要求纪检监干部要从自身做起、从现在做起、从具体事项做起，认真执行“八项规定”精神等省、市、县作风建设各项规定，发挥表率作用；着力推进纪检监督业务公开，强化纪检干部主动接受社会各界监督的意识，做到“打铁还需自身硬”，打造阳光纪检队伍。
　　优化管理促职责履行。健全纪检监督日常工作制度，建立业务工作规范，要求纪检干部严格遵循各项规章制度开展工作，做到依纪依规、程序规范、流程到位，做到纪检监督工作经得起“监督”；强化纪检干部的日常管理，实行工作汇报制度，每月一次，动态掌握工作进程，统筹推进整体工作。