抓学习教育。通过互学互帮，以老带新等形式，召开信访举报、案件检查等专题讨论会5次。坚持以讲促学、以案释法，利用周一集中“夜学”，为党员干部讲授廉政党课6场次；同时挑选优秀纪检监察干部参训、跟班3人次。
　　重制度建设。全面梳理完善《高桥镇信访工作制度》，实行每季召开党风廉政建设专题分析会、镇纪委月汇报等机制制度，以制度管人管事，严防“灯下黑”；探索建立基层纪检监察干部执纪回访制度，实行纪检干部互补监督，做到执纪过程全监督。
　　严队伍建设。组织开展纪检监察干部“定目标、明职责、走前头”亮岗履职、谈心家访等活动，全面摸清、掌握纪检监察干部思想动态。目前已签订岗位目标责任书4份，对照县纪委要求量化考核9项岗位职责、16项岗位指标，梳理排查廉政风险点7处，为“项目攻坚年”提供坚强的纪律保障。(高桥镇纪委)