今年以来，沙县人社局机关党委从落实干部学习教育、强化监督检查、严格违规处理等方面入手，将纪律规矩挺在前面，抓早抓小，切实转变干部工作作风，努力营造风清气正的工作环境。
　　在学习教育方面，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展每周一学习制度，用典型案例、身边事例，教育党员干部牢固树立宗旨意识，理清边界,知道什么事可为,什么事不可为。截至目前，共组织全局党员干部学习党纪党规5次，学习先进事迹1次，接受革命传统教育1次，转载通报各级纪检监察网通报的典型案例8期，邀请原宣传部部长陈家禄开展“严守党规党纪，严防腐败危险”专题讲座1次。
　　在监督检查方面，严格执行《人社局机关作风效能建设明查暗访督查办法》，深入开展“庸政懒政怠政”专项治理活动，对各部门工作人员在岗、到岗及履行职责情况进行随机检查，发现问题及时谈话提醒。截至目前，共开展突击检查和明查暗访8次，个人口头提醒3人次，组织集体廉政谈话提醒1次5人。
　　在违规处理方面，坚持抓早抓小，对一些苗头性、倾向性问题及时教育警示、督促整改；对于违纪违规人员，严格依法依规处理,绝不姑息迁就，力求起到“处理一人,警示一片”的作用。截至目前，共开展针对问题廉政提醒谈话2人，诫勉教育和通报批评1人，扎实推进了两个责任的落实。