“12个乡镇纪委亮出了一份执纪“成绩单”：开展协作办案8轮次，谈话函询147次，立案59件，自办案件22件……全面完成了100%有自办案件的目标。”这是今年上半年，沙县纪委将集中培训与跟班实践相结合，经过努力亮出的一份执纪“清单”。

今年，沙县纪委按照省委常委、省纪委书记刘学新的三个100%要求，迅速行动，做到100%乡镇（街道）配齐专职纪检干部，干部100%接受业务培训，各派驻机构和乡镇（街道）纪委（纪工委）100%有自办案件。

据悉，4月初县纪委召开县纪委常委会研究制定培训方案和计划，坚持全覆盖、多形式、高质量的培训，使干部在思想认识、责任担当、方法措施跟上全面从严治党的要求。经过近一个月的筹备，沙县纪委总结以往的培训经验和效果，结合当前抓基层、打基础的要求，初步拟定了历时三个月，将集中培训与跟班实践相结合的培训方案。

干训结合　学以致用

“以前参加培训班大家不是坐在课堂上开小差，就是玩手机，学跟不学一个样。现在不行了，培训完还要马上投入跟班实战，要是不认真学习，参加片区协作、专项巡察时就露馅了。”7月10日，沙县凤岗街道纪工委书记黄光明在业务培训班结束后说道。

从5月开始，沙县纪委按照“纪检干部100%接受业务培训”的工作要求，分别于5月、6月、7月中旬各举办一期纪检监察业务培训班，由委局主要领导作理论辅导，业务骨干负责主讲业务知识，涉及纪律审查、党风政风监督、信访举报业务、案件审理业务等6个方面。

此次培训班旨在引导全县纪检监察干部正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，准确把握当前纪检监察工作重点，熟悉并掌握监督执纪工作的各个环节。

大家都纷纷表示，培训班的开办非常及时，在思路视野、理论知识、实践经验等方面都接受了一次“充电”，统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，进一步提升了工作能力和业务水平。

以训提质　夯实基础 

“这次业务培训班最大的特点，就是采取学习与实践相结合的方式进行，在开展集中业务培训的基础上，打破以往‘一训了之’的做法，将重点放在跟班实战上。”沙县纪委组宣部负责人说到。
　　今年，县纪委针对基层纪检监察干部，按照监督执纪协作片区做法，将全县12个乡镇（街道）划分为4个协作片区，由片区长牵头，筛选确定乡镇（街道）较为复杂的问题线索，以片区内的纪检监察干部为重点，成立工作组，开展协作监督执纪，在实战中煅练干部。

“通过业务培训与实践相结合，不仅增强了基层纪检监察干部的业务能力，还督促了工作业务的完成，特别是实现了全县各乡镇（街道）6月底100%有自办案件的工作目标。”沙县纪委分管案管工作的常委林华同志说道。

全员接访　锻造“尖兵”

“基层的工作上去了，机关的同志也不能落下。委局所有干部特别是新进干部要轮流到信访接待室接访。”沙县纪委书记吴江潮表示。

据悉，今年沙县纪委针对“办信人手不足、其它科室干部办信能力不强”等问题，推行委局机关全员接访制度，结合业务培训跟班实战，干部按科室轮流到信访接待室接访，在提升办信实效的同时，也让干部接地气、受锻炼。

实行全员接访以来，县纪委要求接访人员始终把群众纪律、工作纪律、保密纪律记在心上，挂在嘴上，落实到行动上，切实把群众来访当作对纪检监察机关的信任，怀着对群众的深厚感情认真接待来访群众。

“真没想到，我上星期反映的问题县纪委这么快就进行了调查，而且还给我反馈了调查结果。”６月26日，凤岗街道际口村群众官某对县纪委及时处理由他举报的问题感到十分满意。

据悉，截至６月底，共受理信访问题32件次，全员接访5次，解答咨询近19条，转办10件，解决信访问题10件，初信初访办结率达83.3%。（沙县纪委）