为提高党员干部廉洁履职“免疫力”，10月10日，沙县林业局对新提任和岗位交流的22名局股（室）负责人、基层林业站站长开展任前廉政谈话，为即将到新岗位履职的中层干部敲响廉政勤政“警钟”，传导责任压力、打好拒腐防变预防针、吹响勤政廉政耳边风。
　　廉政谈话中，局主要领导要求新任部门负责人把廉政谈话记在心里，落实在行动中,尽快进入角色，加强学习，做好表率，不忘初心，明底线守红线，珍惜组织的信任和岗位，珍惜自己的职业；尽快适应角色转变加强协调，要勇于担当，认真履行岗位职责，努力做好工作，不辜负局领导班子和全局干部的期望。
　　沙县林业局认真履行主体责任，始终坚持把党员干部廉政谈话作为干部选拔任用工作的一道重要关口，并将它作为落实党内监督、加强干部廉洁履职的一项有效举措。严格落实新任干部任前集体廉政谈话制度，层层传导压力，通过重教育、严制度，前移监督关口，体现严管厚爱，筑牢全局党员干部廉洁履职的纪律防线。