根据县委统一部署，十二届县委第六轮巡察对县金古空港经济开发区、人力资源和社会保障局2个单位开展常规巡察。5月15日上午，县委巡察组向县金古空港经济开发区、人力资源和社会保障局反馈了巡察意见。县委巡察组组长分别向被巡察单位和领导班子进行了反馈;县委巡察工作领导小组成员、巡察办主任对巡察整改工作提出意见建议；被巡察单位主要负责人主持会议并作表态发言。对巡察期间发现的一批反映党员干部的问题线索，已按有关规定移交县纪委、县委组织部等单位和部门处理。

    县金古空港经济开发区存在的主要问题:党的领导核心作用发挥不充分,领导班子不健全,贯彻落实上级会议精神不及时,干部职工不敢担当;党的建设有待加强,抓思想政治教育不够紧实, 党内组织生活制度落实不到位,党员发展工作不规范,党费收缴不规范,支部换届不及时;全面从严治党有待加强,廉政教育开展不到位,监督责任落实不力;公务接待较为混乱,接待制度未健全,接待审批不严格,公务接待费偏高;公车管理不严格,维修不规范,未实行统一管理;违规发放津补贴; 违规报支差旅费、培训费;食堂管理不规范;违规购买土特产;工程领域监管不严,资料保存不全,部分工程直接委托施工,工程造审把关不严;资产管理不严,债务规模大,外借大额资金未经班子会研究,为企业贷款担保担责任;执行财经纪律不严,大额资金支出未经班子会研究,报销手续较为混乱,违规超限额现金管理。

    县人力资源和社会保障局存在的主要问题：党的领导核心作用发挥不充分，抓思想建设力度不够，个别“三重一大”事项未经集体讨论研究决定，对干部管理不够严格，个别党员领导干部未如实报告个人有关事项；基层党的建设有待加强，党的组织生活制度落实不严格，未严格落实党员活动日制度，党员学习教育落实不到位，党费收缴不严格；全面从严治党有所欠缺，廉政谈话开展不规范，“两查”活动开展不够有力；公车管理不规范，用车审批把关不严，公车维修不规范，对人社局名下公务用车加油IC卡管理不严；公务接待管理不规范，制度不健全，存在超人数陪餐，超标准接待情况；违规报支差旅费；违规发放津补贴；违规购买土特产；违规报支景区门票；“三资”管理不规范，非税收入未及时上缴，专项资金使用审核把关不严；财经纪律执行不严，报销不规范，大额现金支出，出纳现金报告单及记账凭证无相关人员签字；工程管理不规范；人事调配工作程序不规范。