2015年，福建省沙县纪委紧紧围绕2015年改革目标，深入推进纪律体制机制改革，取得了一定成效。
    在推动主体责任落实方面。坚决落实“一案双查，约谈基层党委和纪委主要负责人13名；对19名责任人予以追究责任；加强案件协作。与县检察院共享线索3条，查办案件7起。建立《廉政风险排查工作制度》和《遵规守纪巡查工作制度》，以“两查”为抓手推动“两个责任”落实到位。
    在落实监督责任方面。县纪委监察局参与的议事协调机构从133个减至的9个；对基层纪委书记开展专项清理，坚决落实“不分管”；完成内设机构调整，将效能办划转至政府办；撤销执法监察室、宣传教育室，设立干部监督室、组织和宣传部。建立“两报告、两巡查、两谈话”制度，加强对基层纪委的日常监管。
    在强化对下级纪委的领导方面。下发《沙县基层纪委书记定期报告工作制度（试行）》，建立健全下级纪委向上级纪委报告工作制度。制定实施《乡（镇、街道）纪（工）委书记、副书记提名考察办法（试行）》和《县纪委派驻纪检组组长提名考察办法（试行）》，增强纪委监督的权威性。