一是强化廉政教育的影响力。紧密联系干部的思想现实，将主题教育与常规教育相结合，抓好正面灌输，在部署业务工作时不忘廉政教育，在业务培训时不忘上廉洁自律课，在与新上岗人员谈话时不忘进行廉洁从政提示等，把反腐倡廉教育融入日常、抓在日常。

二是强化廉政教育的渗透力。在教育内容上，牢牢抓住“本土教材”，尽量利用工商、质监和食药监系统的典型事例和案件，对干部进行廉政教育。积极利用身边的先进典型，进行示范教育；利用身边的反面教材对干部进行警示教育。通过示范教育与警示教育相结合，增强了廉政教育的渗透力。

三是强化廉政教育的感染力。在开展主题教育、专题教育的同时，将廉政文化融入廉政教育之中，组织开展读书思廉、廉政建设论文研讨等教育活动，使廉政文化建设贴近群众、贴近实际、贴近生活，寓教于乐，发挥廉政文化润物细无声的效应，使广大干部在廉政文化的影响下逐步形成崇尚廉洁的良好氛围。

四是强化廉政教育的创新力。在党风廉政教育中既以传统方式抓好教育，又注重运用现代信息技术创新教育形式。结合当前正在开展的“两学一做”学习教育活动，充分利用互联网、微信等，使干部可以不受时间限制，随时观看，接受教育。通过谈话、专栏、活动、短信等形式，进行温馨提醒式教育，使廉政教育延伸到八小时以外，扩大党风廉政教育的覆盖面，在干部心中筑起牢固的廉政“防火墙”。