一抓部署。结合本局实际印发了《廉政风险排查工作方案》，并召开专题会议，对今年第一次廉政风险排查工作进行动员，传达了县委“两查”办《关于开展2016年第一次廉政风险排查工作的通知》精神，全面安排部署廉政风险排查的各项工作任务，要求全局人员牢固树立“风险无处不在、防范人人有责”的全员责任意识，提高廉政从政的自觉性，切实筑起拒腐防变的思想防线。
     二抓查找。围绕县委“两查”办《通知》要求，组织各所、股（室、队）依照本局“三定方案”和个人岗位职责，通过全员排查、组织讨论、分级审定等方式，分别查找主体和监督责任风险，单位和个人廉政风险确保查准、查全、查深。
    三抓机制。针对因教育、制度、监督不到位和干部不能廉洁自律而产生的廉政风险，通过梳理权力流程、压缩权力空间、改进制度建设等形式前移关口，对苗头性问题及早发现，及早提醒，及早纠正，同时强化对权力运行的实时监督和全过程控制，逐步形成以“权力运行为点，以工作程序为线，以制度建设为面”的廉政风险防控机制，使其成为干部职工有效预防腐败的“防护网”。
     四抓监控。通过信息监测、定期自查和垂直抽查等方式，对制度机制落实、权力运行过程、个人行为和社会交际进行动态监控，把监督管理的视野、触角和措施落实到各个具体岗位和每一个人，细化到权力行使的各个环节。对存在风险苗头的进行告诫，造成一定影响的进行责任追究，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。
    五抓整改。定期汇总分析风险防控情况，研究风险处置任务，及时整改存在的问题。根据实际情况和发生腐败问题或不良行为的特点规律，重新调整界定廉政风险点，修正风险内容，查找反腐倡廉教育、制度、监督和廉洁自律等方面存在的问题，改进完善防范措施。