根据市委巡察工作的统一部署，2018年1月12日至1月31日，市委巡察十组对沙县交通运输局党组开展了巡察,并于2018年5月11日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　一、高度重视落实巡察整改工作

（一）提高政治站位，加强组织领导。局党组充分认识巡察是全面从严治党的重要手段和加强党内监督的重要方式，这次巡察既是对局党组的一次政治体检，也是促进交通运输改革发展的一个重要契机。局党组成员一致认为，巡察的反馈意见，中肯深刻，符合我局实际；要从讲政治、讲党性的高度，诚恳接受、照单全收，坚决整改；要以更加坚决的态度、更加有效的举措、更加务实的作风，全力做好巡察整改各项工作的落实，将巡察整改成果转化为改进工作的动力。局党组成立了由局党组书记、局长汤家福任组长，局党组成员、副局长陈庸兴，局党组成员、副局长吴昌辉，局机关党委副书记张诗源，局机关纪委书记雷万平，局机关党委委员邹国希，局党办主任林红为成员的整改工作领导小组；领导小组下设办公室，具体负责巡察整改日常事务，由林红兼任主任。局党组先后4次召开相关专题会议，听取各责任单位工作汇报、研究解决整改过程中遇到的困难和问题；4月12日召开全系统党风廉政建设和反腐败工作会议，部署落实党风廉政建设和边巡边改工作；5月24日，局党组召开了全县交通运输系统全面从严治党推进会议，明确提出，沙县交通运输部门按主体责任、监督责任的职责抓全面从严治党和巡察整改工作要步调一致、节拍一致、责任一致。全系统上下形成了态度端正、行动有力的整改氛围。

（二）出台实施方案，狠抓整改明责。遵循“问题导向、分类整改、突出重点、务求实效”的原则，在立行立改、边整边改的基础上，经局党组会议及局整改领导小组反复研究讨论， 6 月7日印发了《市委巡察十组反馈意见整改工作方案》(沙交党组〔2018〕9号)，将巡察反馈的7个方面26项问题细化为48个具体问题和135条整改措施，分解整改责任，细化整改措施，明确任务分工、进度安排和责任人。

（三）坚持建章立制，确保取得实效。局党组以巡察整改为契机，举一反三，改进工作，建章立制，补齐短板，增强实效。制定整改进度推进表，强化跟踪督查，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保整改工作按时保质完成。7月9日，局党组审议通过《关于落实市委巡察反馈意见整改情况的报告》。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）党的领导弱化方面的问题

1.党的领导弱化方面。

（1）反馈问题：政治责任意识不强。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是全面抓好党员干部学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持个人自学和集中学习相结合的方式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党员干部党性教育，进一步提高党员干部政治站位，强化“四个意识”、坚定“四个自信”；二是制定《2018年沙县交通运输局党组中心组理论学习计划》，明确理论学习的时间、内容、方式，做到每月至少1次，今年以来已经开展学习6次；三是把意识形态工作摆上重要议事日程，与业务工作紧密结合，做到同部署、同研究、同落实、同考核，纳入党建工作责任制，纳入民主生活会和述职报告重要内容。局党组于2018年6月28日召开专题会议进行分析研判，对2018年度的意识形态工作进行了研究部署，明确了主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的 “一岗双责”，形成党组统一领导、党政齐抓共管、有关单位股室分工负责的工作格局；四是修订完善《中共沙县交通运输局党组议事制度》、《中共沙县交通运输局机关党委工作制度》，进一步明确党组会议、机关党委会议、局务会议工作规则，并组织学习，把党组工作任务学懂、弄通，把握好党组政治定位，深刻认识党组领导核心地位，更好的发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用；五是坚持书记抓、抓书记的党建工作思路，严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。 强化“一把手”的责任担当，坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，一级带一级。年初主持召开专题会议研究制定党建工作思路规划及措施办法，并于2018年4月19日主持召开全县交通运输系统党建工作会议，下发《2018年度基层党组织党建工作责任书》，对全年的党建目标任务、重要工作与活动、工作考评机制等作了安排部署；六是认真开展批评与自我批评，注重开展交心谈心，用好批评与自我批评的武器，局党组于2018年2月9日召开民主生活会，局班子成员针对存在问题逐一开展自我批评，真正做到开诚布公，坦诚相见，敢于暴露自己的真实思想，互相交流意见和开展批评，理出共性问题，总结经验吸取教训。

（2）反馈问题：重业务轻党建现象突出。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是严格责任落实，抓实主责主业。坚持将主体责任和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，制定《2018年沙县交通运输局党建工作要点》，召开全系统党建工作会议1次，全面从严治党推进工作会议1次，强化了党组班子和党支部书记抓党建、促发展的责任意识，形成了党组书记带头抓、分管领导具体抓、支部书记重点抓的党建工作新格局；二是完善党建工作方案，落实局领导带头上党课制度。加强基层党建工作指导，对局党组成员联系基层党支部重新进行了安排调整，明确了党组成员工作职责，要求经常深入联系点指导、督促党的工作和其他工作。局党组和机关党委成员均已到局属8个基层党支部上党课1次。同时每季度至少召开1次支部书记联席会，及时总结各支部党建工作，发现亮点，查找不足，切实抓好问题整改；三是加强对基层党支部的党建业务培训，落实“三会一课”制度。根据上级工作部署，各基层党支部书记于2018年3月26日参与县委组织的学习贯彻党的十九大精神培训班，同时我局于2018年6月28日组织各基层党支部书记和党务工作者开展党务工作培训，又于2018年7月3日参加县党工委组织“规范党的政治生活，做好机关党建工作”讲座，进一步明确新时代党务工作的基本要求和主要任务，增强支部组织力、凝聚力；四是严格基层党组织换届纪律和程序。按照新《党章》的规定要求，局退休机关党支部已于2018年4月11日完成换届工作，并严格遵守各项换届纪律、程序；因沙县交通工程公司党支部党员仅有6名，且除支部书记外均为退休人员，县交通工程公司党支部申请撤销“中国共产党沙县交通工程公司支部委员会”，2018年6月7日经局党组研究通过并报请县直机关党工委批准，已于2018年6月19日撤销该支部，并完成党员党组织关系转移。

（3）反馈问题：民主集中制落实不严格。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是建立健全党组议事制度。修订《中共沙县交通运输局党组议事制度》，突出局党组的领导核心作用，加强局党组权力运行和监督，用制度规范决策。原则上局党组会议每月召开一次，会前，局党办提前将议事事项报局党组成员，与会人员认真酝酿意见建议，做好发言准备，提高党组会议质量，杜绝研究问题议而不决、决而难行的现象。坚决贯彻执行一把手末位表态制度，杜绝“一言堂”现象发生；二是规范“三重一大”等事项决策，制定“三重一大”事项决策制度，严格决策程序，坚决避免随意决策、盲目决策，坚决反对和杜绝劳民伤财、贪大求全的形象工程和政绩工程，坚持民主决策、科学决策、依法决策，不断提升局党组的决策水平、决策质量、决策效率；三是规范选人用人程序，执行《党员领导干部选拔任用工作条例》及有关规定。坚持做到干部任命经党组会集体讨论，一把手不定调子，不先提倾向性意见，在听取其他班子成员充分发表意见后，最后做集中式发言；四是深刻检讨，局党组于2018年7月5日就“党委议事规则执行不到位,存在“一言堂”现象和股级干部选拔任用程序不规范，存在定向推荐代替民主推荐的现象问题召开专题会，局党组书记汤家福在会上针对存在问题带头开展自我批评，进行认真反思和深刻检讨，局党组、班子成员及相关股室主要负责人也开诚布公，坦诚相见，敢于暴露自己的真实思想，互相交流意见和开展批评，吸取教训，确保今后不再发生。

2.保障发展作用发挥不充分。

（1）反馈问题：贯彻执行“四好农村路建设标准不高。

整改情况：基本完成，继续推进。一是组建成立了沙县交通基本建设质量监督站，抽调相关专业技术人员充实质监站机构，购置了相关检测实验设备，确保工程质量监督人员及设备满足本县工程建设规模的要求，保证职责范围内的公路建设工程监管全覆盖，覆盖率达到100%，明确了农村公路建设管理的责任目标。同时制定《沙县公路工程质量监督规定实施细则》,依托每月一督查活动，组织专业技术人员分综合外业、内业、安全三个组，对全县在建项目逐一进行检查，向存在安全质量隐患的项目发出整改通知书，督促各参建单位认真落实整改并及时做好反馈，确保公路工程安全监管工作有计划、有目标的开展；二是积极推行路长制及农村公路专管员制度，加强农村公路的日常路况巡查、隐患排查，保护路产路权，加强灾毁信息上报及保险理赔管理，提高公路维修保养水平，改善农村公路保养状况，逐步形成责任明确、协调有序、监管严格、奖惩有力的农村公路管理体系；三是积极探索农村公路管养措施，培育养护市场主体，推进养护标准化，推行养护工程包。大力推行大中修养护工程专业队伍施工。探索零星小修、应急抢修工程与日常保养捆绑招标、片区捆绑招标等养护工程包模式，提升养护专业化水平；四是全面运营好农村公路，切实服务城乡经济社会发展。加快完善农村公路运输服务网络，建立农村客运班线通行条件联合审核机制。加快淘汰老旧农村客运车辆，全面提升客车性能。今年上半年共召开了5次安全例会，强化司乘人员的安全培训教育，提高从业人员素质。根据我县经济社会发展实际，逐步推进城乡客运一体化，鼓励有条件的农村客运班线实施公交化改造。通过采取冷热线搭配、捆绑经营、政策补贴等方式支持农村客运发展，实现农村客运开得通，留得住，提高农村客运班车通达率。

（2）反馈问题：抓大事议大事作用发挥不明显。

整改情况：已完成整改，长期保持。一方面，修订完善《中共沙县交通运输局党组议事制度》、《中共沙县交通运输局机关党委工作制度》，进一步明确党组会议、机关党委会议、局务会议工作规则。落实“三重一大”集体议事制度，对重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚决避免随意决策、盲目决策，坚决反对和杜绝劳民伤财、贪大求全的形象工程和政绩工程，坚持民主决策、科学决策、依法决策，不断提升局党组的决策水平、决策质量、决策效率；另一方面，加强对有关政策文件的学习研究，吃透政策精髓，克服政策瓶颈，将上级重大决策部署贯穿到交通事业发展的方方面面，有效应对和解决交通事业发展中的各种问题困难。上半年，安排党委中心组学习政策法规6 次，通过学习提高班子履职能力。

（3）反馈问题：对下属企业监管不力。

整改情况：基本完成，继续推进。一是落实基层党建工作，年初向下属企业党支部下发《党建工作责任书》，增强主业主责意识，层层压紧压实责任，推动责任到位、工作落实；二是加强基层党建工作检查监督，完善季度督查、述职评议、年度考评为主要内容的责任传导机制和“党支部自查、机关党委督查”制度，确保下属企业党建工作任务落到实处，不断提高党建工作水平；三是研究制定对下属企业监管方案，加强对下属企业规范管理。监督企业建立健全岗位责任制；认真落实安全生产责任制，做好安全生产工作；加强质量管理，提高生产效率，增加企业效益，提高员工待遇。

3.创新发展动力不足。

（1）反馈问题：领导班子结构不合理。

整改情况：未完成整改。我局已积极向县委汇报，力争早日解决班子结构不合理问题。

（2）反馈问题：思想僵化后劲不足。

整改情况：基本完成，继续推进。一是强化班子成员政治理论学习，上半年，局党组先后组织班子成员学习3次，通过学习提高班成员子思想认识；二是加强深入调查研究，积极探索公共交通的发展。根据城市规划发展，按照建设“文明公交、绿色公交、便捷公交”的总要求，加大对公交发展的投入，落实优先发展公交战略，不断优化公交线网。今年，共更新了新能源公交车辆22辆，我县还将继续优化城区公交网络，整合调整现有的运行线路，加快新能源公交置换力度，增加公交班次和密度；三是加强网络预约出租汽车行业管理，规范网络预约出租汽车经营服务行为。我局将督促辖区内从事网络预约出租车经营车辆，严格按照《细则》要求办理相关手续，做到合规合法运营。同时，根据《三明市交通运输局关于规范网约车经营管理的通告》，我县交通执法部门将于2018年11月10日起开展巡游出租汽车、网约出租汽车专项整治行动，查处非法运营等违法违规行为，规范出租车市场秩序，保障公众出行安全和合法权益。

（3）反馈问题：岗位固化问题严重。

整改情况：基本完成整改。我局已于2018年5月对局科级领导干部进行了分工调整。

（二）党的建设缺失方面的问题

4.党内组织生活不健全。

（1）反馈问题：民主生活会“走过场”。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是加强学习，组织班子成员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，准确把握《准则》的具体要求；二是完善民主生活会制度。修订完善《中共沙县交通运输局党组民主生活会制度》，严格规范执行党的组织生活制度；三是带头开好民主生活会。局党组于2018年2月9日召开民主生活会，为了提高民主生活会质量邀请县政府、县纪委、县委组织部领导到会指导督促，全程把好质量关。会前广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题、撰写对照材料。发言材料中坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，紧紧围绕主题，联系班子和个人实际，进行党性分析，深入查摆问题，认真剖析原因，制定整改措施。会中认真开展批评与自我批评。自我批评时,态度诚恳,不漏不藏;互相批评时,做到坦诚相见、态度诚恳，不搞“一团和气”。在“自批”与“互批”中把问题说清楚,把观点讲明白，有则改之，无则加勉、相互帮助、相互提高，达到“红脸出汗”的效果， 2017年度各党支部组织生活会均已按要求在2018年3月15日前完成。

（2）反馈问题：学习缺乏创新。

整改情况：已完成整改，长期保持。一方面，改进学习方法，采取形式多样方式，组织干部理论学习。上半年，我局除组织干部学习政治理论知识外还组织党员干部观看党员教育电影等方式丰富学习内容，并计划下半年采取邀请党校老师讲党课1次，通过多种方式，提升学习质量；另一方面，探索创新政治理论，注重学习深度和学习效果，每个干部撰写学习心得1篇。

（3）反馈问题：“三会一课”制度落实不严格。

整改情况：基本完成，继续推进。一是坚持“三会一课制度”，对下属党支部“三会一课”制度落实情况进行督查。今年上半年对局党组所属党支部各开展了2次检查；二是整顿弱化支部。严格按照“三会一课”制度要求，召开支委会、支部大会，每年上一次党课，并严格落实组织生活会制度。局机关党委已于2018年3月26日督促、指导机关退休党支部召开专题组织生活会，认真分析问题产生原因，会上局机关党委副书记、机关纪委书记、机关退休党支部书记、支委委员进行了深刻的自我检讨，研究整改措施；三是健全党小组。我局已根据《中共沙县县委组织部关于加强党小组建设的通知》（沙委组〔2018〕综字29号）文件要求，督促各基层党支部设立党小组，目前机关党支部、退休党支部已成立了党小组。

5.党费收缴使用管理不规范。

（1）反馈问题：未按要求缴纳党费。

整改情况：已完成整改，长期保持。严格按要求缴纳党费，对2008年以来历史拖欠党费进行全面排查核算与补交。2018年 6月20 日已补缴党费17699.97元， 2018年6月7日经局党组（党委）研究决定，免去过世及长期患病的困难党员补缴党费，共计4660.28元。

（2）反馈问题：党费缴纳基数核定不准确。

整改情况：已完成整改，长期保持。健全制度，重新核定党费缴纳基数。严格按照《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》要求交纳党费，出台《中共沙县交通运输局机关委员会关于进一步规范党费工作的通知》，规范各基层党组织党费收缴、党费使用等党费管理工作。

（3）反馈问题：党费使用管理不规范。

整改情况：已完成整改，长期保持。局党组为了规范党费使用管理，设立党费银行专户，安排专人进行管理。根据《中共沙县交通运输局机关委员会关于进一步规范党费工作的通知》文件要求，局机关党委已于2018年6月中旬设立党费银行专户。同时要求各基层党支部，党费按月收缴，按季度现金上缴，建立党费收交台账，并将党费收缴、使用等工作纳入党建检查范畴。

6.发展党员程序不严格。

（1）反馈问题：程序不规范。

整改情况：已完成整改，长期保持。一方面，认真组织干部学习党的十九大以来会议精神及《党章》等内容，提高党员干部党建知识；另一方面，举办发展党员工作培训班。2018年6月28日局机关党委举办发展党员培训讲座，对从事党务工作人员进行一期业务培训，提高党务工作者工作水平。

（2）反馈问题：把关不严。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是加强学习，2018年6月28日局机关党委举办1期发展党员培训班，对党务工作者进行了培训，通过培训进一步提升党务工作人员业务能力和水平；二是认真把关，局党组为强化今后入党材料的审查，安排1名业务熟同志严格审查把关入党材料；三是作出处理，局机关纪委已于2018年6月6日对涉及入党把关不严2名相关责任人给予批评教育谈话处理。

7.“两学一做”学习教育不严不实。

（1）反馈问题：认识上存在应付。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是完善学习制度，加强和规范党内政治生活，加强政治理论学习，提高党员政治理论素质。要求党员干部要结合自身和工作实际，对照党员干部规定和要求，自己动手撰写心得体会，杜绝雷同和网络抄袭现象，上半年，党员干部已撰写心得体会1篇；二是制定学习计划，认真组织干部学习党的十九大以来会议精神及《党章》的学习，2018年以来，已组织学习5次，通过学习，提高了干部政治理论素质；三是开展专题讨论，机关支部已于2017年12月25日完成第四专题讨论；四是落实开展党员活动日，局机关支部2018年以来，严格按照党章规定，上半年党员活动日已开展6次。

（2）反馈问题：学用上存在脱节。

整改情况：已完成整改，长期保持。坚持理论联系实际，科学安排理论学习计划，采取集中学习和自学相结合办法，增强学习教育的实用性和针对性。结合交通工作实际，在党委中心组学习、支部“三会一课”学习中，增设相关交通工程、运输管理、监督执法等政策法规学习内容，进一步提升交通运输干部专业素质。采取学习组织专题讨论、撰写心得体会等方式，促进学用结合，学以致用。上半年以来，党委中心组学习6次，各支部组织学习政策法规等内容40次，并每个干部撰写心得体会1篇。

（三）全面从严治党不力方面的问题

8.党委主体责任落实不力。

（1）反馈问题：党风廉政建设主体责任不明晰。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是完善制定党风廉政建设责任制度，进一步明确党风廉政建设主体责任。党组将全面从严治党主体责任意识教育列为党员领导干部特别是党组书记的必修课，定期开展学习教育，提高党组织和领导干部主体责任意识；严格落实“五抓五看”，狠抓全面从严治党主体责任方面存在问题的整改提升工作；二是加强廉政教育。党组与各基层党组织签订党风廉政建设目标责任书，明确各级党组织的主体责任和纪检部门的监督责任；坚持把“四种意识”纳入局党组重要议事内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子目标管理范畴，建立同部署、同落实、同检查、同考核机制，坚持抓早抓小、敢于批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；三是对履行党委主体责任落实不力责任人作出处理。县纪委已于2018年5月21日给予2名相关责任人警告处分。

（2）反馈问题：班子成员履行“一岗双责”不到位。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是加强政治理论学习，进一步提升班子成员的政治意识、增强从严管党治党意识，要求班子成员对照责任清单，将党风廉政建设和业务工作同部署、同研究、同落实，做到全面从严治党与交通中心工作“两手抓、两手硬”；二是制定班子成员“一岗双责”方案，要求班子成员履行好分管领域及科室的党风廉政建设领导责任，落实“一岗双责”。坚持班子成员每年约谈机关科室主要负责人的做法，层层传导责任压力，上半年，已约谈37人。同时，着力提高廉政谈话的质量，要求谈话前认真准备，开展有针对性的廉政谈话，务必做到谈之有物、谈出效果，半年来，已开展廉政谈话37人次；三是召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作。沙县交通运输局分别于4月12日、5月24日召开2018年党风廉政建设和防腐败工作会议和沙县交通运输系统全面从严治党工作推进会，进一步推进党风廉政建设工作落实。

（3）反馈问题：违纪违法问题多发。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是强化警示教育，局党组2018年上半年已开展警示教育2场次，受教育干部36人，通过警示教育提高干部防腐意识；二是签订责任书，沙县交通运输局于4月12日召开2018年党风廉政建设和防腐败工作会议，并下发责任书；三是严肃责任追究。针对违反工作纪律，履行全面从严治党主体责任不力， 2名相关责任人都于2018年5月21日被县纪委给予警告处分。

（4）反馈问题：未开展“一案一整改”。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是开展廉政谈话。今年上半年，局党组书记与局班子成员、股室负责人及下属单位主要负责人开展廉政谈话37人次。二是开展廉政风险排查，注重源头防控，2018年全局共参加廉政风险排查79人，排查风险点316条；三是开展警示教育，有针对性补齐机制漏洞，用身边的典型事例教育干部。上半年已开展警示教育2场次，受教育干部36人。

9.纪委监督执纪问责力度不够。

（1）反馈问题：监督措施落实不到位。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是开展廉政教育。充分运用监督执纪“四种形态”开展廉政教育，我局分别于5月10日、5月28日组织县运管所、局机关部分股室新提拔干部进行任前提醒谈话。同时局党组书记、局机关纪委书记于2018年6月21日组织局机关各股室负责人开展廉政提醒谈话，并对巡察反馈的违规违纪案件进行逐案分析，切实增强干部职工廉洁意识，努力从源头上防止腐败问题滋生；二是加强警示教育。局机关纪委将督促各下属单位组织全体干部职工集中学习上级通报的违规违纪典型案例，增强拒腐防变意识，上半年，已开展警示教育2场次，受教育人数36人；三是强化监督执纪问责，充分运用“四种形态”对巡察反馈问题相关人员作出处理，共处理相关责任人12人。其中：行政警告处分1人，批评教育谈话11人。

（2）反馈问题：纪检业务素质不高。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是加强纪检业务学习，上半年，已组织纪检干部学习纪检相关政策法规2次，通过学习，提高纪检干部业务素质；二是开展“遵规守纪”巡查，每年开展“遵规守纪”自查活动不少于两次，上半年已开展一次，发现问题 4条，提出整改意见4条；三是加大问题线索查办力度，对巡察移交问题线索，及时予以查办，我局已完成1条线索的初核、立案审查，对1人予以行政警告处分。

（3）反馈问题：监督执纪针对性不强。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是强化监督，结合我局实际，局机关纪委在今后工作中重点加强对交通建设资金拨付、招标投标、设计变更、物资采购、资金管理、行政执法、许可审批等重点环节的监督检查；二是加强对依法行政的监督，加大明查暗访频率和力度，畅通信访举报渠道，按照“零容忍”要求和信访举报五类标准及处置方式，坚持有“信”必办，切实做到“件件有着落，事事有回音”。三是对纪委监督执纪问责力度不够责任人作出处理。针对2013年以来,县交通运输局7个30万元以上项目未按规定进入县公共资源交易中心招投标,局机关纪委未进行监督问责的问题，县纪委已对涉及的1名相关责任人进行诫勉谈话。我局已对涉及的1名相关责任人给予批评教育谈话处理。

（四）违反中央八项规定精神方面的问题

10.违规报销费用。

（1）反馈问题：变造发票。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是完善公务接待管理制度，进一步规范接待审批手续，严格控制接待费用，规范公务接待的相关手续审批、报销等方面工作；二是清退违规报支费用，相关人员分别于2018年1月22日、2018年2月26日将违规报支的8238元清退至指定账户；三是对涉及违规报销费用的相关责任人作出处理。县纪委已于2018年6月22日给予1名相关责任人警告处分；局机关纪委已于2018年6月6日对1名相关责任人给予批评教育谈话处理。

（2）反馈问题：超标接待。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是完善公务接待管理制度；二是清退违规报支费用，相关人员已于2018年2月26日退缴有关费用计2340元；三是对涉及违规报销费用的相关责任人作出处理。局机关纪委于2018年2月12日对3名相关责任人给予批评教育谈话处理。

（3）反馈问题：违规报支娱乐费用。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是完善公务接待管理制度，进一步规范公务接待的相关手续审批、报销等方面工作；二是清退违规报支费用，相关人员已于2018年2月26日退缴有关费用计670元；三是对涉及违规报销费用的相关责任人作出处理。局机关纪委已于2018年2月6日对1名相关责任人涉嫌公款报销娱乐费用的违纪问题予以政纪立案调查，并于2018年5月22日经局务会研究给予该责任人行政警告处分。另对财务审核把关不严给予1名相关责任人批评教育谈话处理。

11. 反馈问题：违规占用公房问题。

整改情况：已完成整改，长期保持。一是制定公房租赁管理制度，责令相关人员立即退出公房不再使用，并对公房内的相关配套设施进行清点、收储；二是补缴费用。相关人员补缴了2013年至2018年1月的房租差额共计1425.28元（房租差额计算方法按《关于进一步严格公有住房租金管理的通知》沙政办【2003】55号规定计算）；三是对涉及违规占用公房问题的相关责任人作出处理。局机关纪委已于2018年6月6日给予1名相关责任人批评教育谈话处理。