根据县委巡察工作的统一部署，2018年4月2日至4月28日,县委第八轮巡察一组对凤岗街道党工委开展了巡察。2018年8月23日，县委第八轮巡察一组向我街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

    一、党工委履行整改主体责任情况

街道党工委主要领导深刻认识到，县委巡察是对街道工作的一次全面“体检”。在落实整改中，街道把巡察整改作为一项重大的政治任务，坚持深挖根源，举一反三，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。

    ㈠加强组织领导，研究落实意见。成立了由街道党工委书记任组长，办事处主任为副组长，其他党政班子为成员的领导小组，由党工委副书记兼任整改领导小组办公室主任。反馈整改工作任务按照“归口负责”的原则，形成上下联动、协调有序、责任全覆盖的整改工作体系。坚持聚焦“病灶”，集中精力纠偏纠错、标本兼治，力求整改工作取得实质性成效。

    ㈡制定整改方案，落实整改责任。8月23日，巡察组意见反馈会召开后，街道党工委立即召开党工委扩大会议，进行专题研究，制定《中共沙县县委凤岗街道工作委员会落实县委巡察组反馈意见的整改方案》，明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，按照深挖根源、举一反三、综合施策、标本兼治的要求，制定《凤岗街道落实县委巡察组反馈问题整改事项一览表》，围绕6方面22项反馈意见和44个具体问题，列出问题清单、任务清单（包括整改措施）、责任清单（包括完成时限、牵头部门、责任人），形成详细的整改路线图、时间表，做到反馈意见零遗漏、全覆盖。

    ㈢ 层层带动示范，级级传导压力。街道党工委主要领导对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。街道班子成员按照“一岗双责”要求，切实加强对分管部门和单位整改工作的指导把关。各办站所、各村居各司其职，密切配合，通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。经过近两个月的共同努力，22项反馈意见和44个具体问题已经进行整改，部分难题正抓紧解决，整改工作取得了明显成效。

    二、巡察反馈问题的整改情况

    ㈠党的领导弱化方面

    1.关于党工委的领导核心作用发挥不突出的问题。

    （1）反馈问题：街道党工委议事决策规则落实不到位。

    整改情况：已完成整改。一是组织专题学习讨论，街道党工委成员认真学习了《中国共产党章程》《党委议事决策规则》等有关规定和要求，党工委成员就党工委会与街道党政班子会议混淆、范围不清等问题，进一步统一了思想，形成了共识，对《凤岗街道党工委议事决策规则》进行再研究、再完善、再下发。二是增强政治责任意识，严格落实党工委议事决策规则，对党建、干部人事等事项，坚决做到党工委会议研究决定，切实区分好党工委会议和党政班子会议的范围，防止混淆。

    （2）反馈问题：统筹兼顾不够，党建工作不够平衡。

    整改情况：已完成整改。一是完善健全党建工作专题研究制度，做到党工委每半年专题研究部署和推进党建工作，强调要切实扛起全面从严治党主体责任，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核；明确各党支部书记为党建第一责任人，进一步加强责任意识，严格落实“三会一课”、党费收缴、组织生活会、党员活动日等基本制度，规范阵地建设，夯实党建基础。二是加强基层党组织建设，坚持分类指导，切实研究城中村党组织与偏远村党组织、社区党组织、机关党组织、非公企业党组织之间的差异，因地制宜，分类施策，真正把各个领域的基层组织打造成坚强战斗堡垒。重点加强基层“两委”班子队伍的建设，进一步提升该队伍的综合素质，在各方面工作上都能创新工作思路。三是加大对偏远和基础差的村的投入，已修缮际岩、垄东村级活动场所，提高战斗堡垒作用，并指导支部书记、组织委员规范开展党内活动。四是牢固树立抓党建促发展的理念，围绕抓党建促脱贫攻坚，如在水美村引进中梁集团肉兔养殖项目，与井后、垄东村实施“抱团式”生态休闲乡村旅游项目开发，重点推进水美村土堡群修缮及旅游项目、水美自井后、井后至陈大道路等旅游基础设施建设，共同开发连片乡村民宿项目，同时发挥该区域紧临三明瑞云山的区位优势，开通览瑞云风景、游乡村风情、品沙县小吃的惠民郊游新干线，着力打造“闽中慢村”，推动乡村振兴。

    2.关于落实意识形态工作责任制不强的问题。

    （3）反馈问题：意识形态工作未纳入党建工作责任制，专题会议研究意识形态工作记录不规范，未按要求成立党工委宣讲小分队和支部宣讲员队伍，微博、微信公众号无专人管理，信息发布无审核登记。

    整改情况：已完成整改。一是强化责任担当。将意识形态工作纳入党建工作责任制，层层传导压力，压紧压实政治责任和领导责任，推动意识形态工作责任制具体化全覆盖。针对会议记录与会议内容不相符问题，认真分析原因，加强记录人员业务培训，提高责任意识，确保今后不发生类似情况。二是认真开展宣讲。制定下发《关于成立学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲小分队的通知》（凤工委〔2018〕76号）文件，开展进村入户宣讲活动，目前已开展31场宣讲；同时，还邀请县委党校教师到西霞、古县等村开展专题宣讲。三是加强信息公开管理。制定下发《关于印发凤岗街道2018年政务公开实施方案的通知》，指定专人对微博、微信公众号、网站等平台进行管理，严格按照程序，对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝错误思想、言论、涉密隐患，确保网站、微博、微信等平台发布源头不出事。

    3.关于民主集中制执行不严格的问题。

    （4）反馈问题：街道领导班子执行“三重一大”制度不到位。

    整改情况：已完成整改。一是进一步规范“三重一大”民主集中制议事规则和程序。召开党工委会议，研究制定《凤岗街道“三重一大”决策执行制度》，完善党政班子会决策机制，要求严格执行民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，实行科学决策、民主决策、依法决策；在涉及街道的重大事项、重大项目和重要资金使用上，决策前要深入调查研究和强化科学论证，会议时要充分发扬民主，各班子成员要结合分管领域，对议定事项充分发言，严格做到按制度和程序办事，防止个人或少数人决定重大问题。二是建立健全信访工作机制。研究制定《凤岗街道信访工作机制》，明确由主要领导负总责、分管领导具体抓、一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的处理涉法涉诉信访工作责任制。对个别信访问题较突出的，采取“一事一策”，严格按照信访程序，组织专题研究，重点解剖，攻坚克难，切实加以解决。三是针对西山村信访问题，年初已下派第一书记挂村指导，通过村级组织换届，选优培强村“两委”班子，加强支部的战斗力；通过联席会议、建立排查调处机制等方式，深入群众，开展调查研究，及时化解矛盾和纠纷；同时结合扫黑除恶专项斗争，加大扫黑除恶专项斗争宣传力度，拓宽信访举报渠道，认真受理涉黑涉恶问题线索，维护群众合法权益。

    ㈡在党的建设方面

    4.关于学习教育开展不够扎实的问题。

    （5）反馈问题：村级外出流动党员较多、在家党员多为老党员，学习能力较弱，学习质量不高，普遍存在学习教育形式化、走过场现象。

    整改情况：已完成整改。一是创新流动党员活动载体。结合党员活动日，运用微信深入开展“五微”活动，落实流动党员“五个双向”制度，抓好流动党员学习教育、管理服务。将流动党员纳入无职党员“设岗定责”活动，采取“特定岗位+自设岗位”相结合的方式设岗，引导流动党员自觉认岗，利用自身优势服务家乡。二是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。根据《关于抓好推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》文件精神，规范各党支部扎实开展“两学一做”学习教育，并通过召开季度支部书记联席会，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。同时规范各支部落实“三会一课”制度，每季度加强对各支部的监督检查。通过听取各党支部书记汇报、查阅党组织工作手册等方式，指导各党支部规范开展“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化等工作。

    5.关于党费收缴工作不规范的问题。

    （6）反馈问题：有的支部未及时收缴党员党费，有的党员自觉按时交纳党费的意识不强，党费收缴不及时。
    整改情况：已完成整改。一是强化责任意识。通过召开支部书记联席会，组织街道党务工作人员、各党支部书记及组织委员开展党费收缴专题业务培训会，学习《关于进一步规范党费工作的通知》等文件精神，要求严格落实“自觉、按时、足额”收缴党费，强化责任意识。二是开展自查督查。要求每个支部每个季度对党费收缴工作开展自查，坚持边查边改。同时，街道党工委下派工作组进行抽查，列出问题清单，实行销号整改，并适时复查，确保党费收缴工作整改到位。三是完善党费收缴管理。严格实行党员按月、支部按季上缴党费，同时指定专人收缴、管理党费，认真审核党费上缴是否足额到位，并及时向支部反馈党费收缴情况，提出整改意见，确保党费足额收、及时缴。

    6.关于“三会一课”制度落实不到位的问题。

    （7）反馈问题：记录不规范，未制定年度计划，未按要求适时召开“三会一课”和开展党员活动日活动，参加人员混淆。

    整改情况：已完成整改。一是完善“三会一课”制度。制定下发《关于认真落实“三会一课”、党员活动日、党费收缴等有关制度的通知》（凤工委〔2018〕28号）等文件，规范“三会一课”等相关党建制度，推进工作规范化。二是加强业务培训。召开支部书记联席会，深入学习《关于进一步落实好村党支部基本工作制度》，规范各支部落实“三会一课”制度，要求各支部严格按照要求，统一使用党支部工作手册，制定年度计划，按照制度规定开展好“三会一课”和主题党日活动。三是深化督查指导。每季度加强对各支部的指导、检查，确保时间、人员、内容和效果“四到位”。。

    （8）反馈问题：上党课制度落实不严，街道部分党员领导干部上党课制度执行不到位，未到所挂包联系的支部上党课。

    整改情况：已完成整改。按照年初制定的党员领导干部挂钩联系党支部安排，把领导干部上党课制度纳入日常工作管理，要求领导班子成员要先学一步、深学一层，结合实际撰写好党课教案，做到带头学习，带头到所挂包联系的支部上党课，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等。2018年街道党员领导干部均已到所挂包联系的支部上党课共35人次。

    7.关于党内组织生活制度落实不到位的问题。

    （9）反馈问题：专题组织生活会制度落实不严。

    整改情况：已完成整改。一是制定下发《关于召开“新思想、新担当、新作为”支部专题组织生活会的通知》（凤党政办〔2018〕23号）文件，要求街道班子成员指导各挂钩联系党支部召开专题组织生活会，46个党支部已于10月31日全面完成专题组织生活会。二是在专题组织生活会召开前，街道于10月10日召开支部书记联席会，对其进行会前指导，明确内容，严格程序；同时要求挂钩联系党支部的班子成员抓实会中指导，提高质量。三是对各党支部组织生活会材料进行提前审核、把关，切实提高民主生活会、组织生活会质量；抓好2017年度民主生活会整改落实，达到解决问题，增强实效的效果。

    （10）反馈问题：民主评议党员工作不够到位。

    整改情况：已完成整改。一是组织业务培训。组织开展各党支部书记、组织委员业务培训会，针对民主评议党员方案等党建业务知识进行专题学习，由组织委员进行重点讲解，不断提高基层党务工作者的对民主评议党员工作重要性的认识。二是完善措施办法。严格按照“评为优秀的比例一般不超过三分之一”的原则开展民主评议党员工作，要求各支部在今后开展此项工作时，要同党员讲明评议要求，结合党员日常表现，实事求是、客观公正地进行测评。

    （11）反馈问题：党员日常管理不到位。

    整改情况：已完成整改。针对部分党员意识淡化、作用发挥弱化、党内生活不经常、党员形象不突出等问题，加强党员日常管理。一是培育试点。以际口村为试点，积极探索创新工作方法，开展“五星级党员”评选，实行党员“积分制”管理标准，增强党员责任感，强化党员意识。二是加强流动党员管理。建立流动党员微信群，及时发布政策法规、工作动态、社会热点等信息，组织党员学习教育、互动交流，管理流动党员，交纳党费等。三是针对部分支部常年未参加党内生活的少数党员，由支部进行一一排查核实，要求其必须参加党内政治生活，提高党员参加党内生活的参与率。

    8.关于党建资料管理不够重视的问题。

（12）反馈问题：未严格落实党建资料等档案的移交、保管工作，导致部分年份的档案资料缺失。

    整改情况：已完成整改。一是增强业务能力。10月15日邀请县档案局工作人员对各村（居）组织委员、档案管理人员进行档案管理业务培训，提高档案管理能力，规范对“三会一课”、专题民主生活会、党工委中心组学习等内业材料的移交保管。二是聘请党建助理员。根据20个村党支部的具体情况，因地制宜，聘请党建助理员3名，使各村党支部在开展每一项工作时能及时、规范、完整地做好记录材料。

    ㈢在全面从严治党方面

    9.关于履行主体责任意识不强的问题。

    （13）反馈问题：未严格落实“五抓五看”要求，日常廉政教育不深入，针对性不强。

    整改情况：已完成整改。一是进一步加强党风廉政建设。对《关于开展正风肃纪专项行动的工作方案》等文件再次组织学习，坚持问题导向，持续推进“慵政懒政怠政”专项治理活动；认真落实“一岗双责”要求，街道班子成员每半年要召集分管部门和挂包村（社区）开展一次述职述廉活动，及时查摆廉政风险点和薄弱环节，有效预防腐败行为发生。二是健全干部职工谈心谈话常态化机制。街道各班子成员对自己分管的办（站、所）干部职工、挂包村（居）责任人进行全覆盖谈话，谈话时既要了解干部的个人情况，也要了解部门、村（居）运行情况；既要注重提升干部职工干事创业精气神，又要引导党员干部正确对待组织，自觉接受党组织教育和监督，及时告诫提醒干部身上出现的苗头性、倾向性问题。2018年街道党政主要领导与各班子成员开展谈心谈话共20人次，各班子成员与所分管的办（站、所）干部职工、挂包村（居）责任人进行谈心谈话34人次。

    （14）反馈问题：未开展“一案一整改”。

    整改情况：已完成整改。一是召开案例分析研判会，深刻剖析案件发生的症结和监管漏洞，认真对照自查并落实整改。二是利用每周一干部例会，在全街道干部大会上开展警示教育学习，用身边事教育身边人，深刻反思违纪违法案件发生的本质根源，切实增强党员干部不敢腐的自觉。截止2018年10月已开展各类警示教育活动9次，受教育人数达485人次。

10.关于落实监督责任不够到位的问题。

    （15）反馈问题：“两查”活动开展不够到位；巡查问题整改材料不够规范。

    整改情况：已完成整改。一是加强学习，提高业务能力。2018年8月以来，先后2次组织街道、村居两级干部学习新《准则》、《条例》等党内法规，增强党员干部遵守法律法规的自觉性。在加强理论学习的基础上，积极参加县纪委组织的业务培训，并选派2名纪检干部参加县委巡察工作，提高发现问题线索能力和案件自办能力。二是开展好“廉政风险排查”活动。在全街道范围内开展廉政风险排查，对照岗位职责、工作流程，紧盯容易发生违纪违法问题的具体事项、重要环节和关键节点，深入排查存在的廉政风险点，有针对性地制定有效管用的防控措施和办法，建立健全防控机制，进一步抓早抓小，最大程度降低风险发生可能。各村居两委成员及街道全体干部于10月30日前已全面完成廉政风险排查工作。三是按阶段、有针对性的开展“遵规守纪巡查”，重点围绕“三公”经费、党务政务财务公开、津补贴发放等方面做好巡查记录，列出问题清单，注重抓好问题整改反馈，确保巡查成效。四是做好材料收集归档工作。严格对照巡查要点，全面收集整理档案资料，建立详细的台账和清单，确保资料收集完整、整理规范、归档及时。

    （16）反馈问题：发现问题线索能力不强。
     整改情况：已完成整改。注重从明查暗访、专项审计、群众来信来访和部门联动中获取案件线索。同时加大案件查处力度，提高案件自办能力。办理案件过程中坚决做到“四不放过”，即问题不查清不放过，处理不到位不放过，手续不完备不放过，材料不规范不放过，把每件案件做实做深做细。

    11.关于对干部选拔和管理不够严格规范的问题。

    （17）反馈问题：干部选拔任用程序不够规范。

    整改情况：已完成整改。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等规定要求，在干部选用任免上，严格执行动议、民主推荐、考察、酝酿、讨论决定等干部选人程序，充分征求意见，确保选任程序的合理合规。同时，做好干部选拔任用材料收集归档工作。

    （18）反馈问题：日常考勤管理不严。

    整改情况：已完成整改。一是严格考勤管理办法。组织全体街道干部职工，深入学习《凤岗街道工作制度汇编》、《凤岗街道工作人员考勤管理制度的通知》等文件，严格执行考勤制度、请销假制度、会议制度等，对街道全体干部职工采取指纹签到方式，并将班子成员纳入考勤范围。二是加强机关日常考勤。由党政办将街道干部签到情况进行每月一统计，并汇总公示，发现违反规定的严肃处理；采取日常管理与随机督查、重点管理与专项督查相结合，促进机关干部工作效率提升。三是加强村居考勤督查。针对村（居）干部，实行不定期督查工作机制，从街道纪工委、党政办、效能办抽调业务素质高、工作能力强的人员，组成一支督查员队伍，不定期对村干部坐班值班制度落实情况进行督查，把村干部坐班值班情况纳入村干部绩效考评，对检查发现坐班值班制度落实不严的，对相关责任人进行处理。

    ㈣执行中央八项规定精神方面

    12、关于公车管理不规范的问题。

    （19）反馈问题：用车审批把关不严，公车维修不规范。

整改情况：已完成整改。一是完善车辆管理制度。完善《凤岗街道公务车辆管理办法》、《凤岗街道驾驶员管理制度》等，进一步规范公务用车配备使用管理，由党政办加强对现有2辆公务用车的管理，确保专人驾驶、统一调派。二是加强公务用车管理。街道党政办负责全街道公务车辆的统一管理，街道纪工委负责车辆使用监督。公务车辆由党政办统一调度，用车人填写《凤岗街道公务用车派车单》，经分管领导审批后，党政办登记凭派车单通知出车。三是严格定点维修。严格执行公务用车“定点保险、定点维修保养、定点加油”规定，执行车辆维修审批报备制度，由党政办负责把关，车辆维修必须持《凤岗街道车辆维修审批单》，维修费用凭审批单进行报销。四是对公车管理不规范的党政办负责人进行提醒谈话，要求其今后要加强公车管理，按制度管车。

    13、关于公务接待管理不严格的问题。

    （20）反馈问题：公务接待未细化量化接待标准，仍存在部分接待“三单”不全、超标准接待、同城接待、异地接待等问题。

    整改情况：已完成整改。一是完善公务接待制度。根据《关于印发沙县县直机关会议费管理办法的通知》（沙财行〔2015〕2号）、《关于印发沙县党政机关国内公务接待管理实施细则的通知》（沙委办发〔2017〕19号）等文件规定，结合街道实际，制定下发《凤岗街道公务接待管理制度》，接待标准按照当地物价水平进行了明确，原则上一般会议餐每人不超过55元，国内接待每人不超过100元。严格要求报销接待费时应附沙县国内公务接待审批单、接待清单、菜单、公函、发票。对超出标准的接待费，不予报销。二是严格公务接待审批。按照县委办公室下发的《关于印发<沙县党政机关国内公务接待管理实施细则>的通知》文件要求，按照“先审批、后接待”的程序，实行公务接待审批控制制度，说明接待事由、来客单位及人数、陪同人员、人均用餐标准等内容，经分管领导及党政办审核，主要领导审批。三是对党政办负责人、财政办负责人进行提醒谈话，严格执行标准，杜绝此类现象再次发生。

    14、关于违规发放津补贴的问题。

    （21）反馈问题：2013年至2015年期间，个别村存在违规发放津补贴问题。

    整改情况：已完成整改。一是清退不符合规定津补贴。西门村应清退157800元，已清退116680元，未清退41120元（领取补贴人员为村民小组长和村民代表）；东山村应清退28500元，已清退26500元，未清退2000元（原村干部离任外出暂时无法收回）。二是对东山村、西门村主干进行批评教育。

    15、关于违规购买土特产的问题。

    （22）反馈问题：部分村存在用公款购买土特产问题。

    整改情况：已完成整改。一是9月30日组织街道、村居两级财务人员进行财务知识培训时，再次强调了财经纪律，杜绝此类事件再次发生。二是西郊村违规购买土特产、茶叶问题已立案审查。三是对大洲村、西门村主干进行提醒谈话。

    16、关于虚列开支的问题。

    （23）反馈问题：际岩村、古县村存在虚列开支问题。

    整改情况：已完成整改。一是进行清退整改。际岩村已清退1630元、古县村已清退9900元。二是对际岩村、古县村主干进行提醒谈话。

    17、关于超限额订阅报刊的问题。

    （24）反馈问题：村级公费订阅报刊实行限额控制，最高不得超过2000元，部分村存在超限额现象。

    整改情况：已完成整改。对村级公费订阅报刊金额进行严格把关，2017年村级公费订阅报刊已全面实行限额控制。

    ㈤执行财经纪律方面

    18、关于财务管理不严的问题。

    （25）反馈问题：街道及下属办(站、所)存在凭证不完整、审核不严格、账务处理不规范问题。

    整改情况：已完成整改。一是加强对街村两级财务人员的培训。2018年9月30日，组织街道和村两级财务人员就财务知识进行了培训，增强财务业务水平。二是严格执行财经纪律。严格票据报销管理，规范处理帐务，发挥好审核、复核、审批环节作用。对报销发票不规范、主管未签字、未审核、无经办人等，街道代理会计及报账员在转账付款时需严把审批关，对手续不全的补全相关手续。要求经管站工作人员每季度对各村报账票据进行复核，对不符合要求的票据退回整改。三是对街道财政办负责人、际硋村、村头村、垅东村、根坑村主干进行提醒谈话。

    19、关于大额现金支出不规范的问题。

    （26）反馈问题：凤岗街道及所属村（居）存在大额现金支出程序不规范问题。

    整改情况：已完成整改。一是严格执行财经纪律。加强现金收支管理，发挥好审核、复核、审批环节作用，要求各村对5000元以上大额支出予以转账，严格按照文件精神，依法依规现金支付，杜绝此类事情再度发生。二是对水美村、西霞村主干进行提醒谈话。

    20、关于违规报支差旅费的问题。

    （27）反馈问题：凤岗街道及下属办站存在多报市内交通费、伙食补助费、住宿费等问题，且差旅费报销附件不齐全。

    整改情况：已完成整改。一是加强街道、村居干部财务知识培训。由街道经管站组织街道干部、各村居主干、财务人员参加财务知识培训，增强全体干部财务知识及相关财经纪律意识。二是清退违规报支费用。综治办清退市内交通费630元，计生办清退差旅费2516元。三是对综治办、计生办负责人进行提醒谈话，避免今后再出现类似问题。

    ㈥工程项目建设方面

    21、关于环卫站2015年下半年市政工程维修项目的问题。

    （28）反馈问题：环卫站2015年下半年市政工程维修项目存在拆分工程、规避公开招投标问题。

    整改情况：已完成整改。一是规范招投标程序。严格把控监督工程招标程序，规定所有工程项目必须按规定编制预算，明确预算单价及总价，严格按照《沙县人民政府办公室关于全县各类公共资源进入县公共资源交易中心交易的通知》(沙政办〔2011〕47号)的规定做好工程招投标工作，并制定了《关于建立建设工程等招标代理组织机构库的通知》（凤党政办〔2018〕5号），要求工程总造价3万元以上的项目必须委托第三方公司进行招标代理，公开招标。二是对爱卫办负责人进行提醒谈话，避免今后再出现类似问题。

    22、关于西园社区多功能运动场地建设项目的问题。

    （29）反馈问题：2017年12月支付西园社区多功能运动场地建设项目工程款69200元，有公开招投标，有施工合同，但未见验收单及决算书等材料。

整改情况：已完成整改。一是规范内业档案，严格按照有关要求，做好材料收集、完善、审核、建档、保管等环节，确保档案资料完整。二是对西园社区主干进行提醒谈话，避免今后再出现类似问题。

    三、持续深化整改，完善长效机制

    我街道将以此次对县委巡察组反馈意见整改活动为契机，要求各村居、各党支部、各办站所要以讲政治高度，持续发力，严格按照中央八项规定精神，紧紧围绕工作落实、作风转变、纪律遵守等方面存在的突出问题进行认真查摆。今后，我街道将始终把党风廉政建设和反腐败工作紧紧抓在手上，全面履行党风廉政建设主体责任，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，通过扎紧制度的笼子，巩固整改成果，防止问题反弹回潮。严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。

    1.持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。街道党工委坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住县委巡察组反馈的6个方面44条具体问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深化和巩固整改成果；对需要一定时间整改到位的，严格台账管理，一个一个督办，一个一个销号。对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。同时，继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。      

    2.建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

    3.切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化党员干部日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大违法违纪行为的警示与查处力度，真正做到单位内部、街道上下务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0598-5824005；地址：福建省三明市沙县城西南路西段1幢7号凤岗街道纪工委收；邮政编码：365050；电子邮箱：fgjw5824005@163.com

     中共沙县县委凤岗街道工作委员会 

2018年12月21日