“一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。”习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上发表了重要讲话，他强调,“要涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人”。纪检监察机关要充分发挥力量，教育和引导好年轻干部，紧盯腐败易发多发的风险点，不断前移教育、监督、制度“关口”，助力年轻干部走好“清廉路”，让年轻干部成为让组织放心、人民满意的合格干部，不负时代使命和人民期盼。

　　前移“教育关”，打好不敢腐“预防针”。执本而末自从，绝源而流自断。他们风华正茂，本应大有作为，却因贪欲作祟堕入违纪违法的黑暗深渊；他们朝气蓬勃，本应意气风发，却因一念之差走上不归路……剖析这些年轻干部腐败案例，主要源于理想信念的“滑坡和丧失”。鉴于此，要将思想教育监督摆在首要位置，通过廉政党课、任前廉政谈话、警示教育培训等“活血化瘀”与“精准点穴”相结合的模式，充分发挥以案示警功能，坚持以纪育人、以案明纪，引导年轻干部提升政治素养，自觉抵制错误思想和腐朽思想的侵蚀。灵活采用庭审现场旁听、庭审电视直播等多种形式，用“身边事”“身边案”警示教育“身边人”，让年轻干部看得见、感受得到，让“不敢腐”真正入脑入心。

　　前移“制度关”，拉紧不想腐“警戒线”。“以戒为基，止观相踵。大矩崇规，链金烹矿。”年轻干部自律意识相对薄弱，预防年轻干部滋生腐败思想，此时就需要严格的“他律”进行规范。因此，释放制度威力，让厉行法治取得实效、形成长效，不仅要严格执行选拔任用干部制度，从源头上扎紧干部“带病提拔”的“制度笼子”；还要通过明确岗位职责、优化岗位工作流程，确保年轻干部始终在自己的职责权限范围内用权履责。同时，运用监督执纪“四种形态”，聚焦“三重一大”、重点领域“四风”、“八小时外”生活圈等制度建设，划定认清不想腐“警戒线”，不逾底线、不碰红线、远离高压线，永葆人民干部清廉的政治本色。

　　前移“监督关”，念准不能腐“紧箍咒”。“严以导其行，爱以博其心”。年轻干部的成长，离不开自身的修养和磨炼，也离不开组织的爱护和培养，更离不开组织的监督和管理，因此要辩证的看待严管和厚爱。古语云：“近水知鱼性，近山识鸟音。”给年轻干部多一点关注，要带好“望远镜”“放大镜”和“显微镜”，通过常态化召开座谈会、谈心谈话等方式，近距离接触、多角度考察，及时进行提醒教育和沟通疏导。对年轻干部严一点管理，把功夫下在平时，严格执行各项管理规定，不留“暗门”、不开“天窗”，聚焦基层党组织长期存在的问题和基层干部权力行使、群众反映强烈的突出问题开展监督，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题加强批评教育，常“咬耳扯袖”，多“红脸出汗”，防止“小病”变“重疾”。

　　“生逢其时、重任在肩”。赓续好共青团的百年荣光，前移“三关口”，让青年干部在清廉路的征途中真正做到不敢腐、不能腐、不想腐，以拼搏的最美姿态、爱国的实际行动、过硬的素质本领，为实现中华民族伟大复兴贡献“硬核”青春力量！